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昆明團(tuán)隊拓展告訴你一個處于良性運(yùn)轉(zhuǎn)的有效團(tuán)隊必然具備一些顯著的特征，而正是由于有了這些特征一個群體組織才能稱之謂團(tuán)隊或有效團(tuán)隊。昆明團(tuán)隊拓展有效的團(tuán)隊對于主要要達(dá)到的目標(biāo)有清楚的了解，并堅信這一目標(biāo)包含著重大的意義和價值。而且，這種目標(biāo)的重要性還激勵著團(tuán)隊成員把個人目標(biāo)升華到團(tuán)隊目標(biāo)中去。

1.針對企業(yè)實(shí)際問題，提供切實(shí)高效的解決方案；

2.幫助企業(yè)培養(yǎng)管理人才，提升管理水平，使服務(wù)價值大化；

3.放眼未來，幫助企業(yè)建立可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。

在有效的團(tuán)隊中，成員愿意為團(tuán)隊目標(biāo)做出承諾，清楚地知道希望他們做什么工作，以及他們怎樣共同工作較后完成任務(wù)。這是一個有效團(tuán)隊必不可少的特點(diǎn)。

團(tuán)隊成員通過暢通的渠道交換信息，包括各種言語和非言語信息。此外，管理層與團(tuán)隊成員之間健康的信息反饋也是良好溝通的重要特征，有助于管理者指導(dǎo)團(tuán)隊成員行動，消除誤解。就像一對已經(jīng)共同生活多年、感情深厚的夫婦那樣，有效團(tuán)隊中的成員能迅速準(zhǔn)確地了解一致的想法和情感。

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