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昆明拓展培訓談團隊是企業的核心競爭力所在，越是大企業團隊的重要性越突出，但是在平時工作中，昆明拓展培訓介紹到很多人都是埋頭做自己的事情，相互之間缺乏溝通，而且由于網絡的發展，很多必要的人為溝通都被省略了，團隊缺乏凝聚力。訓練提高員工團隊意識，促進員工之間相互信任和更好的溝通。

訓練過程中有著很多不同的拓展項目，這些豐富多彩的拓展項目可以加強員工之間面對面的交流，而且活動的趣味性可以避免了平時工作中網絡交流的那種冷冰冰的感覺，更增添了員工心里的舒適度。

拓展訓練提供的學習模式與傳統的學習或培訓模式有兩點不同，一是拓展訓練強調學員去"感受"學習，在學中做，在演練中學，向員工講授諸如策劃，與人溝通和提高執行力等知識時，不再局限在課堂講授或觀看錄象，通常是團隊領袖(或教師)針對企業特別要求設計出方案。

提出要求，團隊拓展培訓受訓者在明確目標的前提下，昆明會務會議場地租賃，通過角色扮演和情景模擬獲得一個體驗式學習機會，達到了理論與實踐相結合的目的.