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昆明企業(yè)團建談社會發(fā)展要求企業(yè)管理創(chuàng)新，昆明企業(yè)團建這樣才可以促使企業(yè)適應社會發(fā)展的需要。但是，我國企業(yè)管理創(chuàng)新的實際情況卻并不如意，企業(yè)管理創(chuàng)新的發(fā)展不符合社會發(fā)展的要求，企業(yè)管理創(chuàng)新還存在很大的問題，這些問題制約著我國企業(yè)管理創(chuàng)新的進步。

我國企業(yè)在發(fā)展的過程中一定要解決企業(yè)管理創(chuàng)新過程中存在的問題。另外，企業(yè)自身發(fā)展的需要，要求自身實現(xiàn)創(chuàng)新管理。企業(yè)通過自身管理的創(chuàng)新，可以推動企業(yè)高效運行，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。并可以實現(xiàn)企業(yè)的快速運轉(zhuǎn)，提高企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量。

培訓要利用訓練對隊員的心靈沖擊讓其體會到團隊與企業(yè)的關系、個人與團隊的關系、個人成長對企業(yè)的貢獻。所以，培訓師的回顧與分析是給隊員一個重新體驗的溫習過程，這個回顧會讓拓展培訓給隊員帶來的感受在心中生根、發(fā)芽、蔚然成林。

同時，隊員要讓自己的想法與大家交流，這也加深了隊員的溝通與分享。戶外拓展是一種有別于一般聚會活動與旅游的全新的體驗式戶外活動。通過戶外拓展訓練，參訓者對自身潛能的認識、戰(zhàn)勝困難的毅力，以及人際交往、團隊的各方面都會有顯著的提高。

昆明團建拓展項目已經(jīng)被越來越多的人所知道，屬于一種全新的體驗式戶外拓展訓練，訓練項目有很多，比如協(xié)調(diào)合作，所有隊員按照教官的要求一致的完成任務，昆明會務會議場地租賃強調(diào)團隊集體合作性，齊心協(xié)作，使得學員一起合作，拋棄個人主義，共同完成同一個目標。