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云南拓展應(yīng)該多設(shè)計(jì)一些具有領(lǐng)導(dǎo)性、合作性、挑戰(zhàn)性的內(nèi)容，通過不同的云南拓展訓(xùn)練項(xiàng)目來讓每個(gè)員工都有充分展示自我的機(jī)會，而有的員工則會表現(xiàn)出和工作中完全不同的個(gè)性特點(diǎn)和優(yōu)勢。

這有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過這次拓展訓(xùn)練去甄選人才，為企業(yè)的發(fā)展鋪墊。在日常工作與學(xué)習(xí)中，我們要擺正自己的位置，不要提早給自己設(shè)限，也不要給自己戴高帽，我們要善于正視自己，擺正位置，善于挖掘自身潛力，善于腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在地做好本職工作。 

訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但在訓(xùn)練中我們營造了團(tuán)隊(duì)氛圍，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識，同時(shí)挑戰(zhàn)了自己。這次拓展訓(xùn)練讓我時(shí)刻提醒自己，要相信自己，時(shí)時(shí)保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神！

云南戶外拓展培訓(xùn)讓參加者自己去發(fā)掘體驗(yàn)，有效率的團(tuán)隊(duì)合作的重要元素是共同目的、信任、互相尊重、開放的溝通和承諾，昆明會議酒店場地學(xué)員建立團(tuán)結(jié)及對團(tuán)體的歸屬感，有時(shí)我們要面對具體的團(tuán)體動力問題，例如如何解決沖突，不同的文化背景，較終是要感受到彼此之間的連結(jié)，對自己采取一個(gè)立場來確保他們可以維持一個(gè)勝利的隊(duì)伍。