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團(tuán)隊拓展培訓(xùn)以體驗，經(jīng)驗分享為教學(xué)形式的拓展的出現(xiàn)，團(tuán)隊拓展培訓(xùn)打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，它并不灌輸你某種知識或訓(xùn)練某種技巧，而是設(shè)定一個特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個教學(xué)過程，在參與的同時，去完成一種體驗，進(jìn)行自我反思，獲得某些感悟。它吸收了國外先進(jìn)的經(jīng)驗。

教官在訓(xùn)練中充分調(diào)動學(xué)員的積極性，投入到每個項目中，讓學(xué)員體驗，面對各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)解決問題。通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結(jié)相結(jié)合的“立體式”培訓(xùn)，以小組討論；角色的模仿；團(tuán)體互動、腦力激蕩等方式讓學(xué)員切身的感受、體會、領(lǐng)悟。

通過拓展訓(xùn)練，能有效的提升企業(yè)員工的積極主動性，開拓創(chuàng)新的精神、 認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、 獨立協(xié)作、 共享成功等品質(zhì)。而我們眾慧拓展經(jīng)多年的研究和探索，并結(jié)合國內(nèi)外各優(yōu)公司的成功經(jīng)驗，成功研發(fā)出一系列針對企業(yè)各層面的主題式拓展訓(xùn)練項目，讓企業(yè)在短的時間內(nèi)業(yè)績得到最大的提升，員工工作效率得到直接的進(jìn)步。

昆明團(tuán)隊拓展培訓(xùn)公司現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團(tuán)隊英雄主義的時代。如何實現(xiàn)團(tuán)隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補(bǔ)？昆明團(tuán)隊拓展談在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細(xì)，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團(tuán)隊。戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí)。