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昆明企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展要確定其共同的方針、希望，但是咱們也要知道每個(gè)人的需求不同、動(dòng)機(jī)不同、價(jià)值觀不同，導(dǎo)致了其方針難以終究的實(shí)現(xiàn)，或者說實(shí)現(xiàn)起來很困難，昆明企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展通過共同心理的練習(xí)，相信還是很容易的。 

通過拓寬練習(xí)更加強(qiáng)大其團(tuán)隊(duì)的協(xié)作、關(guān)系，團(tuán)隊(duì)關(guān)系同時(shí)也遭受到了更多的挑戰(zhàn)，從穩(wěn)定到不穩(wěn)定，從置疑到新人等等都可以在拓寬練習(xí)來完成。

把企業(yè)發(fā)展對(duì)職工能力、智力、生機(jī)的需求與職工培訓(xùn)的內(nèi)容嚴(yán)密地掛起鉤來，堅(jiān)持按需（生產(chǎn)、工作和職工的需求）施教，要堅(jiān)決防止和根絕"兩張皮"現(xiàn)象的產(chǎn)生。職工具有了厚實(shí)的理論常識(shí)和過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，但如果沒有正確的價(jià)值觀、積極的工作態(tài)度和杰出的思維習(xí)慣，那么，他們給企業(yè)帶來的很可能不是財(cái)富，而是丟失。

昆明企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)，高素質(zhì)職工，即使暫時(shí)在常識(shí)和技術(shù)存在不足，但他們會(huì)為實(shí)現(xiàn)方針而主動(dòng)、有效地去學(xué)習(xí)和提升自我，然后終究成為企業(yè)所需的人才。昆明周邊的拓展基地，此類培訓(xùn)是企業(yè)有必要持之以恒進(jìn)行的中心要點(diǎn)。