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昆明團隊拓展破冰的成功將對訓練的發(fā)展至關(guān)重要。但是打破僵局不能局限于破冰項目。學員之間的關(guān)系得到了解凍，團隊的氣氛和團隊成員之間的關(guān)系達到了和諧狀態(tài)。昆明團隊拓展，在日常工作中，與企業(yè)員工之間的合作是無形的，也是容易被忽視，但在訓練的過程中，他不能很好的相互配合，團隊任務無法完成；

為了贏得比賽，成員需要加強自己的團隊意識，合作成員的合作，同時也促進了企業(yè)內(nèi)部員工的工作效率和標準化車間。在拓展訓練中，成員將有更多的身體語言的溝通，這對于一些溝通能力較弱的平時是提高交際能力的好機會，組織氛圍得到很好的融合，改善人際關(guān)系，增強員工對企業(yè)的歸屬感。

效果雖然不錯，但仍然需要反復修改多次，企業(yè)內(nèi)部可能會接觸到更多的新事物和改變，從而拓展培訓帶給企業(yè)的培訓效果不是性的，需要不斷的鞏固，加強和推進的作用，使企業(yè)長期發(fā)展下去，這就是為什么許多企業(yè)拓展培訓每年。

拓展游戲的過程是建立在經(jīng)驗、分享、交流、整合、應用和學習圈的基礎之上的。昆明團隊拓展公司它強調(diào)j師，團隊成員之間的討論，相互信任和幫助，緊密依靠團隊合作，使每個人都能完成任務，昆明團建活動，在這個過程中，每個人都要理解和提高。