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太平洋儲備經(jīng)理團建可以根據(jù)每個新成員是否滿足蕞低要求以及他們有更深入的知識來選擇每個新成員。在組建小團隊時，團隊中各種技能的廣泛技能與少數(shù)團隊成員的技能相比，是比擁有相同才能的每個人更好的成功之路。在確定新的潛在團隊成員時查看優(yōu)勢和劣勢。團隊成員專注于確保團隊保持強大并能夠跨越所有需求領域所需的技能。

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