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拓展訓(xùn)練就是在各種不可預(yù)測的情況下訓(xùn)練年輕學(xué)生，鼓勵(lì)他們?cè)诳此苹靵y的情況下學(xué)和發(fā)現(xiàn)規(guī)則，培養(yǎng)年輕學(xué)生積極克服困難，提高解決問題的能力。云南拓展訓(xùn)練對(duì)于個(gè)性獨(dú)立、喜歡創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)的年輕員工，企業(yè)還需要在日常管理中調(diào)整對(duì)策。新一代員工不再簡單地滿足于工作中的成就或樂趣，也不再簡單地滿足于純粹的集體旅行。他們更關(guān)心的是在非工作時(shí)放松，更好地與同事溝通，融入團(tuán)隊(duì)，有歸屬感。

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