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云南拓展的品質(zhì)是經(jīng)驗的積累，我相信誰都不愿花錢成為別人的試驗品。找到并發(fā)揮自己的優(yōu)勢，擅長做什么。每個公司都有自己專工的領(lǐng)域，內(nèi)訓(xùn)做得好未必云南拓展訓(xùn)練做的好，戶外運動很專業(yè)未必貴陽拓展培訓(xùn)也專業(yè)。

拓展訓(xùn)練雖然不是以拓展培訓(xùn)師為中心，但拓展培訓(xùn)師的引導(dǎo)、總結(jié)同樣重要，好的培訓(xùn)師時而如醍醐灌頂般的使學(xué)員感受到強烈的震撼，時而像春風(fēng)化雨一樣對學(xué)員產(chǎn)生潛移默化的影響。如果僅僅能夠帶領(lǐng)大家做幾個游戲，那不是意義上的拓展培訓(xùn)師。

如果在給客戶培訓(xùn)之前，培訓(xùn)師相互都不認識，那不是好的培訓(xùn)師團隊。工欲善其事必先利其器，所用的工具以及對細節(jié)問題的態(tài)度。

云南團隊拓展培訓(xùn)從這兩方面可以考察出拓展培訓(xùn)公司的專業(yè)化程度，同時也反映出了拓展培訓(xùn)公司做事的一貫態(tài)度。昆明會務(wù)會議場地租賃，對于一個平時一貫粗心的人你不用指望他作精細的工作，對于一個平時一貫不負責任的人你不用指望他承擔重任，培訓(xùn)機構(gòu)也一樣。