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昆明企業(yè)團建培訓(xùn)談如今傳統(tǒng)拓寬練習現(xiàn)已被廣闊企業(yè)理解和選用，但是也充分暴顯露傳統(tǒng)拓寬練習的缺乏。昆明企業(yè)團建培訓(xùn)參訓(xùn)人員不能全身心的投入整個環(huán)境而充分的融入到練習中。 

在團隊游戲中，溝通特別重要：上級與下級的溝通，團隊成員中的互相溝通，在信息傳送的過程中不能斷章取義，假如覺得不能很好的向別人描繪，那就采取簡單的方式，聽到什么，就把聽到的一切東西全盤說給別人聽，這樣能保證信息的完好性。

在溝通討論環(huán)節(jié)，傾聽者要尊重講述者，認真傾聽，不能打斷講述者的講述，如有疑問和倡議待討論環(huán)節(jié)積極提出意見和本人倡議。團隊游戲中最最忌諱自私和窩里斗，作為團隊成員的一員我們就應(yīng)該與團隊同命運，向著團隊的共同目的努力斗爭，當團隊利益與個人利益發(fā)作抵觸時，要果斷犧牲小我，完成大我。    

拓寬教練單純的針對各個項目停止分析，分享不能使學(xué)員透過全體練習進程感觸更高的進步。傳統(tǒng)項目對立性不強，不能真實的激起參訓(xùn)人員的內(nèi)在參與愿望，從而招致練習效果不明顯。練習項目單一，沒有真實的針對企業(yè)停止卓有成效的量體裁衣式的項目規(guī)劃。

昆明企業(yè)團建培訓(xùn)公司參訓(xùn)者情感距離被疾速拉近參與團建拓展鍛煉的隊員通常被分紅若干個小組，每個小組經(jīng)過培訓(xùn)師的調(diào)動充分融合，活動本身由于都面臨著應(yīng)戰(zhàn)，許多項目需求大家忘我的協(xié)作才干完成。這樣構(gòu)成的感情就仿佛在軍營、在學(xué)校構(gòu)成的感情，昆明周邊的拓展基地其感情距離遠遠低于通常情況下社會性的朋友關(guān)系。