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昆明團隊拓展是把受訓(xùn)人員帶到大自然中，通過轉(zhuǎn)么設(shè)計的富有挑戰(zhàn)性的課程，昆明團隊拓展利用種種典型的場景和活動方式，讓團隊和個人經(jīng)歷一系列的考驗，磨煉克服困難的毅力，培養(yǎng)健康的心里素質(zhì)和積極進取的人生態(tài)度，增強圖案度合作的圖案度意識。

除上述各項制度外，還有培訓(xùn)實施管理制度、培訓(xùn)檔案管理制度、培訓(xùn)資金管理制度等，從而給予培訓(xùn)活動自上而下。培訓(xùn)效果的評估。從認知成果、技能成果、情感成果、績效成果、投資回報率五個方面評估。

通過培訓(xùn)資料收集、觀察、訪問、培訓(xùn)調(diào)查四種方法收集培訓(xùn)效果信息。為了保證培訓(xùn)取得預(yù)期的效果，必須對培訓(xùn)進行全程跟蹤與監(jiān)控，并對收集的培訓(xùn)效果信息進行整理和分析。

拓展徒步需要健康的體魄與良好的體能儲備，這些沒有捷徑可走，昆明團隊拓展培訓(xùn)必須制定適合自己的訓(xùn)練計劃，平時可參加鐳戰(zhàn)真人cs，孤島求生，高空斷橋等拓展訓(xùn)練項目，在耐力、力量、負重行走等方面漸漸增進，達到一定的基礎(chǔ)后再結(jié)合徒步，昆明會務(wù)會議場地租賃制定適合自己的拓展徒步路線。